Hoover cuối cùng đã thừa nhận một cách thẳng thắn: một người lãnh đạo máy chạy bộ điện nào tốt nói công ty tốt nhất nên mua sáng tạo của Dyson và xóa bỏ nó, để sáng chế đó không bao giờ đến được với người tiêu dung. Như thế cương vị thống trị của Hoover sẽ được ở đúng chỗ. Đối với nhiều nhà điều hành doanh nghiệp, cải cách – những lý tưởng mới giúp cải thiện chất lượng của con người – chưa bao giờ máy chạy bộ giảm cân và sẽ không bao giờ là một phần trong chiến lược DNA của tập đoàn họ.

Một lần, phóng viên của tờ báo Forbes đã hỏi Dyson rằng vì cách sử dụng máy chạy bộ sao rất nhiều doanh nghiệp nói rằng họ muốn đầu tư vào các nhà cải cách, nhưng cuối cùng lại tuyển chọn những “bề tôi trung quân ái quốc may chay bo gia bao nhieu”, những người có nhiều năm kinh nghiệm trong một công việc ở những doanh nghiệp khác. Dyson cho rằng:



Vấn đề ở chỗ bạn có phòng tuyển dụng, và có các công ty săn tài năng con người, bạn phải điền vào những bảng mẫu địa điểm bán máy chạy bộ và sau đó cố tìm kiếm những người phù hợp với những gì được điền trong đó. Tôi luôn phản đối cơ chế ấy, rằng khi tuyển chọn một ai đó, bạn phải tìm những người đã có kinh nghiệm trong chuyên môn mà bạn tìm kiếm tư vấn mua máy chạy bộ tại nhà. Có một lời giải thích kinh điển là “tuyển người có thể làm việc được luôn”. Tôi ghét cách suy nghĩ đó.

Trong một số tình huống, họ có thể là nhân viên tuyệt vời, nhưng hầu hết phương pháp của họ rất có thể không phù hợp, và bạn sẽ phải chỉ máy chạy bộ đơn năng bảo lại cho họ. Tôi thích tuyển dụng ngay những người vừa học xong đại học, hoặc những người từng hoạt động trong một lĩnh vực khác nhưng có được mua máy chạy bộ hãng nào tốt những sản phẩm hay ho. Rất khó để tạo niềm tin, quan điểm cho các nhà tuyển dụng suy nghĩ theo phương án đó.



Suy nghĩ của Dyson cũng giống với cách Apple tuyển dụng máy chạy bộ điện đài loan đồng nghiệp. Sharon Aby công tác tại Apple từ năm 1983 đến 1996 và có ba năm làm bên tuyển nhân sự cho công ty. Trong một cuộc phỏng vấn cá nhân cô nói với tôi:

Chúng tôi không cần tìm kiếm những người muốn về hưu với khoản trợ cấp máy chạy bộ gia đình to lớn. Chúng tôi cần các nhà bắt đầu lập nghiệp, những người thành công thấy rõ (dù đó là sinh viên mới hoàn thành việc học nhưng có thành tích nổi bật trong trường đại học), những người cộng sự với nguồn năng lượng dư thừa máy tập thể dục chạy bộ và miêu tả kinh nghiệm của họ bằng những gì họ hỗ trợ chứ không phải những cương vị, chức danh.end