Một sự kiện có thể là suôn sẻ với các người tham gia nhưng đối với các người tổ chức, luôn có các vấn đề cần phải rút kinh nghiệm cho lần thực hiện sau. Việc nhận lỗi của đa số thiếu sót đó luôn là việc mà các người thực hiện chuyên nghiệp phải làm. Tuy nhiên, không phải ai cũng làm được điều đó, đa số người “đùn đẩy” trách nhiệm sẽ chưa thể là một người kinh nghiệm trong nghề.

tổ chức tết trung thu cho các bé

Bạn có thường nói câu: “Đó không phải là trách nhiệm của tôi” hay không? Nếu có thì bạn nên nhìn nhận lại thái độ của bản thân. Bởi như vậy sẽ làm ảnh hưởng đến công việc trong suốt quá trình thực hiện sự kiện, từ lúc chuẩn bị tới setup và chạy chương trình, nó sẽ làm ảnh hưởng không nhỏ tới tinh thần làm việc của một tập thể.

Một event tốt đẹp có nghĩa là tất cả các nhóm, cá nhân phải hoàn thành nhiệm vụ của bản thân. Nếu có một người không thể đạt được điều đó thì sẽ tác động đến kết quả của cả nhóm. Kết quả là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Người ta không ai đây là một sự kiện có kịch bản tốt đẹp mà là một sự kiện hoàn hảo. Có nghĩa là, dù cho kịch bản xuất sắc nhưng thực hiện không ổn thì sự kiện vẫn chưa thể hoàn thiện. Trong nghề thực hiện sự kiện chỉ tại vì một việc gì đó không phải là nhiệm vụ bạn đang phụ trách, không có nghĩa là bạn không cố gắng khám phá một giải pháp giải quyết để cứu vớt cho tình huống bất ngờ xảy ra.

Nói rằng sự thiếu sót này không thuộc trách nhiệm của tôi là lý do mà đa số người không chuyên nghiệp mới sử dụng. Điều này sẽ làm đa số thành viên trong nhóm cảm giác như họ đang thi đua với nhau chứ không phải cùng nhau làm nên tốt đẹp của một sự kiện. Khi đồng nghiệp nên sự giúp đỡ, hãy sẵn lòng Nếu không việc ấy làm ảnh hưởng đến công việc hiện tại của bạn.

Cũng đừng đổ lỗi cho sự thiếu chu đáo của bản thân bằng việc bạn không có tương đối nhiều kinh nghiệm. Bạn được giao nhiệm vụ nào đó là do bạn nhận được sự tin tưởng về năng lực từ cấp trên, bạn xứng đáng với trọng trách đó. Vậy thì sao bạn lại từ chối với lý do không đủ kinh nghiệm, thay bởi lẽ vậy sao bạn không cố gắng hết khả năng của mình để giải quyết công việc lúc này!


to chuc le khai truong

Nếu bạn cảm thấy vị trí mình được phân công cao hơn khả năng của bản thân, phương án gợi ý cho bạn là hãy chia sẻ và tìm sự hỗ trợ của đa số đồng nghiệp, nhất là các người có không hề ít năm trong nghề hơn bạn để họ có thể cho bạn các tư vấn hữu ích. đa số người né tránh trách nhiệm quá vô cùng nhiều và sử dụng như một cái cớ sẽ đánh mất quyền lợi và nó có thể cản trở cơ hội nghề nghiệp trong nghề.

View more random threads: